全院教师：

为帮助2022级新生尽快适应老员工活，指导员工树立专业思想，提升员工工作合力，促进员工全面发展，特面向公司教师招聘2022级新生班主任。班主任任期一年，任职期间由员工处每月给予相应的带班费用。

一、选聘条件

公司每个新生班级均配备班主任，班主任是兼职从事员工思想政治教育和管理工作的重要力量，一般从本学院专业教师中聘任，或由行政管理人员兼任。选聘的班主任应具备以下条件：

1.坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，具有较高思想道德素质；

2.自愿从事班主任工作，热爱老员工思想政治工作，具有较强的责任感、事业心和奉献将神；

3.关心爱护员工，为人师表，品行端正，以身作则，遵纪守法。

二、岗位职责

按照公司党委和员工工作要求，新生班主任岗位职责如下：

1.深入细致地做好员工思想工作，引导员工增强四个意识,坚定四个自信，做到两个维护，在践行社会主义核心价值观中树立正确的人生观、价值观和世界观；

2.注重对员工进行专业思想和学风教育，帮助员工端正学习态度，改进学习方法，提高学习成效；

3.在员工辅导员的统筹协调下，每学期组织召开班会不少于2次；

4.每学期联系班级所有同学不少于1次，并按要求填写《yl8cc永利班主任-员工谈话记录表》，该表将作为学年末班主任工作考核依据；

5.及时了解员工思想动态，与员工开展谈心活动，每学期能够走访员工宿舍不少于2次；

6.在员工军训期间能至少到场，关心员工情况，及时掌握员工信息；

7.对员工的科创予以及时指导；

8.完成学院领导和有关部门布置的其他员工工作任务。

请有意向聘任班主任的教师于8月10日18:00前将《yl8cc永利班主任聘任申请表》发送至邮箱：cst_xg@163.com。后续学院将根据报名情况择优选拔新生班主任。yl8cc永利员工工作期待您的参与！

附件：yl8cc永利班主任聘任申请表.docx

yl8cc永利

2022年8月4日