为更好地引导2022级员工适应老员工活，尽快培养一年级员工树立专业思想、规划大学四年的学习生活意识，经学院集体讨论，决定面向公司2020级员工聘任新生班级助理。新生班级助理的聘任采用个人自荐和组织推荐相结合的方式。聘任期为一年。

一、聘任人数

根据公司2022年招生人数，按照每个新生班级配备1名员工班主任助理的原则进行聘任。

二、聘任要求

1.思想积极要求上进的公司2020级员工；

2.具有创新精神，具有良好的表达能力和组织协调能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力；

3.截止上学期学习成绩平均绩点2.5以上（含2.5）；

4.无任何违纪行为；

5.党员和有员工干部经历者优先；

6.能根据疫情情况和员工新生开学安排，调整返校时间。

三、主要工作内容

班级助理是新生班主任和辅导员开展工作的助手。通过线上线下的方式帮助班主任和辅导员：

1.了解新生的思想动态，并做好相关工作；

2.帮助新生熟悉了解和规划老员工活；

3.帮助班主任和辅导员处理新生日常事务等。

四、聘任安排

1.报名时间：2022年8月10日18：00前；

2.报名方式：线上提交《yl8cc永利2022级新生班级助理报名表》与辅导员审核意见截图至邮箱cst_xg@163.com；

3.报名表内信息须按规范填写完整，文件命名为：应聘班助-班级-姓名；

4.辅导员审核意见可通过线上聊天截图等方式获取，或提交带孙倩倩或宋钰老师电子签名的报名表；

5.公司将集中组织有意愿的同学进行面试答辩与培训，确定最后人选进行公示。

附件：yl8cc永利2022级新生班级助理报名表.docx

yl8cc永利

2022年8月4日